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 제목   상주시장애인보호작업시설 사무원(정규직) 채용 재공고
 작성자   인사담당자  

[상주시장애인보호작업시설 채용 공고문]


『상주시장애인보호작업시설』에서는 믿음, 희망, 사랑 실천을 통한 지역사회 장애인들의 직업재활과
자립지원을 위한 비전과 역량을 갖춘 유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.


2019. 6.28


상주시장애인보호작업시설장


1. 채용분야 및 지원자격

□ 채용분야 : 사무원 정규직

□ 채용인원 : 1명

□ 급여 : 2019년 보건복지부 장애인직업재활시설 종사자 인건비 기준에 준함

□ 자격요건 : 장애인재활상담사, 사회복지사 자격증 소지자, 전산 또는 회계 등 관련자격증, 1종보통 운전면허증 소지자(실운전 가능한 자)


2. 심사방법

□ 1차 : 서류심사(면접대상자 개별 통보)

□ 2차 : 기관면접(서류심사 합격자에 한함)

□ 최종 합격자 발표 : 본 시설 홈페이지 게시 및 개별통보


3. 제출서류

□ 자필 이력서

□ 자필 자기소개서

□ 개인정보 수집 및 활용에 관한 동의서

※ 위 서류는 본관 홈페이지(공지사항_35번)에 첨부된 양식으로 작성 할 것.

※ 이력서 및 자기소개서 작성 시 학교명(대학원 포함), 종교, 사진, 추천인, 주민등록번호는 미기재 요망.

□ 자격증사본

□ 경력증명서(해당자에 한함)

□ 국가보훈자 증빙서류 및 장애인등록증사본(해당자에 한함)


4. 접수방법

□ 접수기간 : 2019년 6월 28일 ~ 2019년 7월 12일

□ 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수

□ 접수처 : 경북 상주시 만산 8길 11 상주시장애인보호작업시설

□ 접수 및 문의 : ☎ 054)534-3989 인사담당자


5. 기타

□ 근거 : 남녀고용평등과 일 가정 양립지원에 관한 법률 제7조(모집과 채용), 장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 제6조(차별금지), 고용 상 연령차별금지 및 고령자 고용 촉진에 관한 법률 제4조의 4(모집 채용 등에서의 연령차별 금지)

□ 입사지원서 등에 기재된 내용이 허위임이 판명될 경우 또는 합격자 발표 후라도 부접합한 사유가 있을 경우에는 합격 및 임용을 취소할 수 있음.

□ 접수된 서류는 반환하지 않으며 제출 서류의 미비나 연락불통으로 인한 불이익의 책임은 지원자에게 있음.

□ 심사결과 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수도 있음.

□ 제출서류에 포함된 개인정보는 서류 및 면접심사를 위한 용도로만 활용할 계획임.

□ 국가보훈자 및 등록장애인은 관련법에 의거 우대함.
 
등록일 : 2019/06/28 | 조회 : 203 | : 파일다운